Как отличить добросовестного работодателя от недобросовестного

девушка за ноутбуком дома

Как отличить добросовестного работодателя от недобросовестного

Добрый день, дорогие девушки!

Сегодня я хочу освятить для Вас тему: «Как отличить добросовестного работодателя от недобросовестного» вместе с Вами обсудить, как вычислить недобросовестного работодателя для того, чтобы не тратить на него время.

Новички, пришедшие на удаленную работу и желающие самостоятельно освоить ее и выйти на дополнительный заработок в Интернете, естественно, очень часто сталкиваются с проблемой: добросовестный работодатель и нет.

Итак, как же их это определить? 

Первый момент на проверку — это просмотр объявления. При поиске заказчика Вы, думаю, обращали внимание, что  Интернете очень много групп и сайтов, где работодатели оставляют объявления типа «заработок через интернет, занятость 3-4 часа в день, навыков и умений не обязательно — всему научим». Стоит ли обращать внимание на такие объявления?

Однозначно нет. Сейчас очень много пирамид и сетевого маркетинга, завуалированных под удаленную работу, что приводит в замешательство новичков. Но как же найти и понять того самого работодателя, которому нужен специалист на постоянной основе?

Смотрите видео, и Вы узнаете Как отличить добросовестного работодателя от недобросовестного.

Если работодателю нужен копирайтер, дизайнер, личный помощник, то он обязательно прописывает все условия и требования,  обязанности, уровень зарплаты. Если Вы видите всю эту нужную для Вас информацию в объявлении, то работодатель проходит первую волну проверки.

Вторая момент — это собеседование или тестовое задание после того, как Вы свяжетесь с работодателем. Здесь очень важно выйти на собеседование для того, чтобы пообщаться с человеком в скайпе и выяснить для себя добросовестный там работодатель или нет.

Очень многие ребята, когда приходят на собеседование думают, что здесь рассматривают только самого кандидата, и естественно, Вы должны не упасть в грязь лицом и показать себя с лучшей стороны, другими словами, самопрезентовать себя работодателю. Но не стоит забывать второй момент. Когда Вы приходите на собеседование — не только Вас рассматривают как сотрудника, но и Вы рассматриваете работодателя как своего начальника, с которым Вы собираетесь сотрудничать на постоянной основе.

Вы также должны задавать интересующие для вас вопросы — что это за компания, чем Вы будете заниматься, как давно работает, как будет проходить рабочий график, уровень зарплаты и что Вы будет входить в Ваши обязанности. Это обязательно нужно узнать при в самом начале при знакомстве с работодателем, чтобы не было разногласий и недопониманий в будущем.

Откиньте сомнения и страх, не бойтесь спрашивать и задавать вопросы. На этапе собеседования Вы тоже смотрите на работодателя и решаете для себя — хотите Вы работать с ним или нет, устраивает ли он и его условия Вас. 

Если Вы видите что по этим двум пунктам Вас работодатель Вам подходит и прошел Вашу проверку — можете приступать к работе и выполнять задания.

Еще раз обращу Ваше внимание, первое — предложение должно быть четким, ясным, понятным. То есть расписаны требования, условия, зарплата, сколько времени Вы будете проводить, Ваши обязанности. 

И второй момент — когда Вы не только себя продаете на собеседовании, а узнаете о компании, о том, что Вы должны будете делать и сколько Вам будут платить.

Если Вы будете следовать этим двум рекомендациям, то определите добросовестного работодателя, который ищет сотрудника на постоянную основу, который ответит на все Ваши вопросы и с удовольствием возьмет Вас на удаленную работу. Недобросовестный работодатель будет постоянно уклоняться, предложение у него будет постоянно размытое, и на таких людей времени тратить не нужно.

На этом все! Теперь Вы знаете, как отличить добросовестного работодателя от недобросовестного , и я надеюсь, что не попадетесь в будущем на уловки вторых.

А какие ошибки в освоении удаленной работы были у Вас и как Вы выбираете для себя работодателя?

Надеюсь, что эта статья, принесла Вам была интересна и полезна.

Если у Вас остались вопросы или Вы хотите узнать больше информации, то пишите в комментариях или в личку, я буду рада ответить на них.

 

Share this post

Comments (5)

  • Ольга Reply

    Очень полезная статья!

    Сама уже как полгода работаю удаленно и сталкивалась с разного рода заказчиками. Я благодарна тем людям, которые помогли мне в начале моего пути в мир удаленной работы, поддержали и показали, как реагировать на таких клиентов. Но самое главное, что я для себя вынесла, надо просто внимательнее и осознанно выбирать с кем работать.

    21.03.2016 at 19:56
  • Анна Кочкина Reply

    Еще один негативный момент — когда берешь разовую работу. Нужно не забывать о том, что сделав работу, не отдавайте ее всю сразу работодателю, не попросив предоплату. Вполне нормально попросить часть платы, а потом высылать работу. Или высылать часть работы и просить плату, потом высылать оставшуюся часть. Или высылать работу в таком виде, чтобы ее нельзя было использовать — тогда работодатель видит, что она сделана, а вы защищены от неуплаты.

    14.04.2016 at 15:33
    • Ольга Будаева Reply

      Анна, спасибо за комментарий!
      Вы правы!

      22.04.2016 at 18:37
  • WebMarka Reply

    Я работаю в реальной компании. Но добросовестным работодателем ее никак назвать не могу. И таких еще уйма. Работу уже ищу больше полугода. Все вакансии, в основном «шлак». В хорошую компанию с «улицы» не попасть, будь ты хоть трижды золотым человеком. К примеру, любая дистрибъюторская компания, — непомерные требования, круглосуточная работа и кидалово по зарплате.

    03.06.2016 at 13:50
    • Ольга Будаева Reply

      Боже, что за негатив!

      С таким настроем, конечно у вас ничего не сложится. Вы ж такими мыслями встречаете только кидалово.

      Удаленная работа не только кишит лохотронщиками и недобросовестными работодателями.

      На самом деле, тут огромное количество хороших, добросовестных и хорошо оплачивающих работу работодателей.
      Так что давайте не будем уж совсем плачевно писать об этой нише.

      Тем более неизвестно по какой специализации вы ищете работу.

      У меня девочки новички за 1 месяц обучения, трудоустраиваются на удаленную работу, к ХОРОШИМ и АДЕКВАТНЫМ работодателям

      25.06.2016 at 14:55

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>